miércoles, julio 24, 2024

Leer aprendizaje continuo / Read. continuous learning


“Ser un individuo extraordinario se logra a través de acción con propósito y aprendizaje continuo”. Así lo indica Jorge González Moore, escritor, poeta e ingeniero colombiano. Y es que la capacidad de aprender constantemente es algo inherentemente humano y una competencia que debe cultivarse. Para ayudarte a desarrollarla, te acercamos las claves que el emprendedor e ingeniero de software Sachin Rekhi explicó en Linkedin. Toma nota:
Sé siempre curioso
Debes preguntártelo todo sobre absolutamente todo, asegura el ingeniero. Esa cualidad de los niños, de cuestionárselo todo, de ver el mundo como algo mágico y misterioso. Sin embargo, con la edad, las personas olvidan esta capacidad, o se resignan al hecho de que jamás podrán saberlo todo. Por otro lado, los estudiantes eternos nunca pierden este don, sino que lo expanden, alimentan su curiosidad acerca de todos los procesos, los éxitos, la producción, nuestra mente. Son abiertos a nuevas ideas, y en lugar de verlas como una distracción las absorben como oportunidades para rever su posición, fortificar su lógica y fe en sus creencias. 
Siéntete orgulloso de tu trabajo
Quienes nunca dejan de aprender se enorgullecen en sus destrezas profesionales. Aspiran a ser brillantes en lo que hacen y buscan nuevas maneras de mejorar y hacer un mejor trabajo la próxima vez. Piensan en todos los aspectos de su trabajo porque saben que el verdadero valor está en los detalles.
Los 2 elementos anteriores se vinculan con la personalidad, pero para construir tu capacidad infinita de aprendizaje considera los siguientes 4 cosas:
Practica el aprendizaje eficiente
Si bien el aprendizaje tiene gran valor en términos de comprender todos los aspectos de tu trabajo, además de aprender de otros, conviene que incorpores las temáticas de forma eficiente. El espacio de trabajo es ideal para este tipo de aprendizaje, ya que tienes grandes líderes en diferentes disciplinas y campos que pueden explicar y mostrar claramente en qué consisten la producción y sus experiencias personales.
Busca a los expertos
Aprender de otros no implica remitirse exclusivamente a la empresa en la que trabajas sino a considerar líderes de pensamiento y expertos en disciplinas en las que quieres crecer. A medida que identificas nuevas áreas en las que sumergirte para aprender nuevas habilidades, busca expertos y encuentra maneras de aprender directamente de ellos.
Lee ávidamente
Es algo igual de importante que conseguir expertos, ya que la lectura esconde información que muchas no obtendrías de otro modo. Rekhi propone destinar 30 minutos de la mañana a leer en las áreas en las que quieres aprender. Puedes seguir a líderes de estas disciplinas en Twitter y leer los contenidos que comparten, los boletines que envían a diario o a la semana, y la curación de los mejores contenidos de la web.
Crea un espacio para reflexionar

Debes optimizar tu aprendizaje por experiencia para asegurarte que aprendes de forma eficiente, asegura el emprendedor. Lo fundamental es crear un espacio para ti en el que puedas reflexionar sobre las lecciones que aprendes de cada una de tus experiencias. Muchas veces te enredas en medio de la ejecución de un proyecto y no te tomas el tiempo de sentarte a reflexionar en las lecciones claves que has obtenido de la experiencia. 

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